Vyplatí se ještě MultiSportka?
Pohybem proti stresu a vyhoření: Lepší svítit než vyhořet. Co je vyhoření? Příznaky vyhoření. Jak proti vyhoření bojovat? Co můžete udělat proti vyhoření už teď? Stačí málo,…
Z našich průzkumů už víme, že karta MultiSport představuje pro spoustu lidí motivaci ke zdravému pohybu. Oproti běžné populaci se „MultiSporťáci“ hýbají o dost více. Důvodem je nejen lepší finanční dostupnost, ale také široká možnost výběru, kam za aktivitou zajít. Není to ale jediná oblast, na kterou má naše karta vliv. Naše výzkumy totiž dlouhodobě ukazují, že hraje výraznou roli při náboru nových zaměstnanců v našich klientských společnostech.
Za poslední roky už jsme všichni asi zaznamenali, že nezaměstnanost v České republice dosahuje velmi nízkých čísel, dokonce téměř nejnižších v celé Evropské unii. Pro zaměstnavatele to znamená výzvu v podobě soupeření o potenciální zaměstnance, kteří si tak mohou vybírat. Jedním ze způsobů, jak získat konkurenční výhodu, je dobrá nabídka pracovních benefitů, mezi které MultiSportka beze sporu patří.
Konkurenceschopnost na trhu práce uvádí jako svůj hlavní důvod pro nabízení MultiSportky jako pracovního benefitu téměř čtvrtina oslovených zaměstnavatelů. Uvědomují si totiž, že uchazeč vedle náplně práce, odměny a dostupnosti řeší také mimopracovní vyžití. A pokud je postaven před rozhodnutí mezi dvěma podobnými pracovními nabídkami, většinou si zvolí tu, kde bude moci dostat kartu. Tento faktor je ještě silnější, pokud nový zaměstnanec měl MultiSportku ve své předchozí práci a již zná její výhody.
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Je podle vás nabídka benefitu karty MultiSport výhodou při náboru zaměstnanců?
N=404
Více než polovina našich oslovených klientů se rozhodla nabízet MultiSportku z důvodu motivace svých zaměstnanců. I z našeho průzkumu MultiSport Index totiž vyplývá, že zaměstnanci s dobře vyváženým pracovním a osobním životem, jsou spokojenější a pravděpodobněji nebudou v nejbližší době své pracovní místo opouštět.
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Co bylo impulsem k nabídnuti karet MS zaměstnancům?
N=404, Jiné důvody N=89
Častým důvodem pro poskytování karty MultiSport je taky iniciativa od samotných zaměstnanců. Ať už se o MultiSportce dozvěděli v jiné společnosti, kde pracovali, nebo od svých známých, je to pro ně lákavý benefit, o který jim stojí za to žádat. Myslí totiž na svoje zdraví a díky rozsáhlé síti partnerských zařízení mohou vždy najít vhodné místo k pohybu v okolí svého domova nebo zaměstnání.
Všechny výše zmíněné důvody mají ale jeden společný jmenovatel
zdraví zaměstnanců
Uživatelé MultiSportky pracují v různých společnostech. Někteří vykonávají sedavé zaměstnání v kanceláři, jiní tráví většinu dne na cestách, další mají naopak po těžkém dni na nohou radost, když si mohou na chvíli odpočinout. Každý má ale díky kartě MultiSport možnost vyrazit za zdravým pohybem, protáhnout se, užít si zábavu nebo si dopřát zasloužený relax. Navíc na stále rostoucí platformě My MultiSport mohou často dosáhnout na zajímavé slevy a odměny, s nimiž mohou svůj zdravý životní styl dál rozvíjet. Takhle už v Česku pomáháme přibližně čtvrt milionu zaměstnanců a neustále hledáme cesty, jak svůj produkt posouvat dál.
Další tipy na čtení
Pohybem proti stresu a vyhoření: Lepší svítit než vyhořet
Pohybem proti stresu a vyhoření: Lepší svítit než vyhořet. Co je vyhoření? Příznaky vyhoření. Jak proti vyhoření bojovat? Co můžete udělat proti vyhoření už teď? Stačí málo, abyste se cítili lépe
Sportovní aktivita Čechů je na vzestupu. Návštěva sportovišť v prvním čtvrtletí meziročně stoupla více než o třetinu
Češi sportují více než dříve. Vyplývá to z dat společnosti MultiSport Benefit, která analyzovala počty vstupů svých klientů v prvním čtvrtletí od roku 2018. V porovnání s…
Chceme hrát férově, aneb víte o tom, že máme Fair play oddělení?
MultiSport kartu má v České republice již více než 240 000 lidí. Jedná se o zaměstnanecký benefit, který umožňuje každý den jeden volný či zvýhodněný vstup do partnerské sítě relaxačních či…